うちの会社のＦ子。
現在、怪我のため通院中。
８月に某駅の階段から落ちて、両スネをバックリ。
何十針と縫ったそうです。
でも、その日の午後には会社に来てましたが…
そしてスネ以外は怪我をしてないという不思議。。
（普通、自分の身を守ろうとして手とかに擦り傷とかありそうなものですが…）
そして２ヶ月以上経った今でも傷がふさがらないそうです（本人曰く）
事故の日から、毎日午前中は病院。
消毒に行っています。
先週から、中１日になりましたが…
そして来月、２週間入院して、皮膚の移植手術するそうです。
これだけ聞けば「かわいそう」ってなるのでしょうが…
はぁ〜？？どこがっ！！
って思ってしまうわけですよ。
Ｆ子、私とＵちゃんと３人同時に派遣から社員になりました。
社員になって１年ちょっと。
そして、Ｆ子が休んだ日数は２ヶ月以上。
１年ちょっとだよ、そんな中でトータル２ヶ月以上も休んでるんですよ。
何ヶ月かおきに入院します。
やりすぎでしょ？？
Ｆ子には、持病があります。
それは、病気になりたくてなった訳ではないのだから、かわいそうだとは思います。
今年の４月は、持病が悪化し１ヶ月休みました。
その間、Ｕちゃんは土曜休みを返上してＦ子のフォローをしました。
それなのに、出てきたＦ子から感謝の言葉はナシ！
なんで？？
そして、来月の２週間の休み。
しかも、来月は大切な監査が待っているんです。
そんなときに休むなんて。。
考えられない！！
監査があること分かってたはずなのに。
移植ならもっと早く出来なかったの？？
それか、年末年始の長期休暇にあわせるとかさ。
なんでこの時期なの？？ってなる訳ですよ。
しかもこのＦ子、アピール女。
何でもかんでもアピールし、人を陥れます。
私やＵちゃん、何度Ｆ子に陥れられたことか。。
それだけではなく、派遣イジメをするんです。
今、自分の仕事の相方さんをイジメまくってます。
前の相方の派遣さんもイジメられ、辞めてしまいました。
Ｆ子がイジメをしてること、Ｋ部長に訴えても「彼女がそんなことするわけない！」の一点張り。
Ｆ子を社員にしたのもこの男なので仕方ないのですが…
実は会社は、Ｆ子の持病を知りませんでした。
Ｋ部長が会社に隠していたから。
でも、東京支店は皆な知ってました。
だって、Ｆ子、自分の病気自慢してたし。
４月の１ヶ月の入院で会社にもバレてしまい、大問題になりました。
で、今回の怪我…
今回は通勤途中の出来事なので、労災がおりるそうです。
持病は「難病指定」されているので、病院代や薬代はかからない。
今回の怪我は、労災。
そして、有休を使わずに欠勤や遅刻で通してるので、保険？？もおりるそうです。
いいよね。
こんなＦ子、会社の嫌われ者。
彼女を好きだという人は、うちの会社にいないと思います。
派遣さんをイジメ、人を陥れ、会社に迷惑かけてるのに、Ｋ部長はＦ子を守ろう、守ろうとします。
Ｋ部長にとってＦ子は特別なんでしょうね。
うちら３人、一緒に社員になったのでいつもどんなときも「平等、平等」と言われ、こんなに休んでるＦ子と待遇は一緒です。
納得いかないんですけど！！
派遣さんイジメをするのも納得いかないし！！
なんでこんな人が守られなきゃいけないの？？
なんでこんな人と平等なの？？
Ｆ子の顔を見るだけで、イライラ
Ｆ子の声を聞くだけで、イライラ
毎日イライラ
どうしたらいいの？？
もう無理！！
この会社もＦ子もＫ部長も、みんな無理！！
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会社から、組合から給料以外で、いくら取ろうとしているのかね？
しかも、申し訳ない！って気持ちがゼロなんだもんね。
病気なんだから、労災なんだから仕方ないでしょ！！
って態度もデカイもんだから･･･。
ヤル気もなくなるよねーー。
もうちょっと謙虚さがあればね、許せるけど！！
しかも自分だって派遣だったくせに！『派遣の分際で！！』って・・・。
彼女、自分の事を棚にあげて、人の事ばっかり言うからね。
イライラするねーー。
もう限界を通り越してるよ、あたしゃ…
Ｕちゃんは、殿堂入りしてるんだよね！
今回発表された、１１月の入院日程、ありえないんですけど！！
２週間以上じゃん！
２回の監査いないだけじゃなく、月末月初もいないじゃん！
それなのにＳちゃんに言ったあの言葉…
許せない！！
土下座して謝れ！って感じ。
も〜、イライラする！！
何様なの！！